为深入贯彻国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训管理办法（试行）》《全科医学专业住院医师规范化培训标准》等文件要求，积极响应国家加强基层医疗卫生人才队伍建设的战略部署，精准破解当前全科医学人才培养中精神卫生与心理健康服务能力薄弱的突出短板，2026年1月5日上午我院与林芝市人民医院正式建立全科医学住院医师规范化培训协同关系，开展林芝市人民医院住培医师来院轮转培训工作，旨在实现多方共赢的合作发展愿景。
双方秉持“优势互补、资源共享、协同育人、共同发展”原则，整合优质医疗教学资源，构建“综合+专科”协同培训体系，合力提升全科医学住培质量。通过协同培育，为林芝市及周边区域培养具备扎实临床技能、良好人文素养与突出心理服务能力的复合型全科医学人才，赋能基层医疗卫生服务体系提质增效。
聚焦核心能力提升，是本次合作的核心导向。针对全科医师基层实践中精神卫生服务能力薄弱的痛点，我院精准锚定培训重点，确保培训内容全面覆盖常见精神心理问题识别、初步处置、转诊指征、心理疏导技巧及慢性病管理中的心理支持等全科医师核心必备能力。培训采用“临床实践+理论教学+案例研讨”三位一体模式，具体设置床边教学、教学查房、病例讨论、专题小讲课、模拟诊疗等多元模块，为甲方已完成部分基础轮转的来院住培医师开展系统性专项培训，全面提升参训医师综合服务素养，精准适配基层医疗服务需求。
本次合作更致力于推动双方协同共进。通过此次深度协作，既能助力林芝市人民医院夯实全科医学住培内涵建设、实现提质增效，也能推动林芝市精神卫生福利院（林芝市安宁心理医院）临床教学水平稳步提升，实现医疗与教学资源的深度融合与优势互补。双方将以此次协同合作为契机，为林芝市医疗卫生事业高质量发展注入强劲动力。
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